神甲的人才发展方针   

服务发展，人才优先，以人为本，创新机制，高端引领，整体开发”

神甲人才发展战略理念                                                                

五湖四海纳人才，不拘一格降人才，人人是人才，人尽其才。

神甲四坚持的人才发展战略原则                                                    

坚持“人才资源是第一资源”，要优先开发的原则；

坚持“人才投资是效益最好的投资”，要优先投入的原则；

坚持“民主公开竞争择优”，优先选用符合神甲科学发展要求人才的原则；

坚持“价值投资理念”，优先开发高端人才的原则。

神甲的人才发展战略目标                                                               

要通过三到五年的努力，培养一支数量适中、素质优良、结构合理、能够引领和支撑神甲迈向国际一流综合特种专用车企业的人才队伍。